Linki
|
blogwery
Temat: Nowe polskie ustawy
...pracownik zniknąłby i nie mógł podpisać wypowiedzenia, stosunek pracy ustałby samoistnie. Skończyłoby się więc wypłacanie ekwiwalentów i odpraw.
Wygląda na to , ze epatowani jesteśmy cała serią artykułów w prasie i nie tylko na temat szykowanych zmian w Kodeksie Pracy. Wszystko byłoby w jak najlepszym porządku gdyby nie towarzyszyły temu manipulacje polegające na przedstawianiu społeczeństwu po prostu nie prawdy. Kodeks pracy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 52.
§ 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,
Czyli , że całe uzasadnienie zamieszczone powyżej w cytacie jest zwykłą manipulacją. Gdyż pracodawca w razie porzucenia pracy przez pracownika może rozwiązać taka umowe bez...
Źródło: kodczasu.pl/viewtopic.php?t=691
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.pljacek94.htw.pl
|
